В Госдуму внесли законопроект об обязательном трудоустройстве после вуза Печать
18.04.2018 15:10

В Госдуму внесли законопроект об обязательном трудоустройстве после вуза Выпускников бюджетных отделений высших учебных заведений могут обязать отработать в госкомпаниях срок, равный сроку их обучения. Инициативу внесли на рассмотрение в Госдуму в понедельник, 17 апреля.

Как сообщает "СоцИнформБюро", законопроект об обязательном распределении выпускников в госкомпании после окончания учебы в вузах внесли на рассмотрение Госдумы. Его автором выступил депутат-единоросс Сергей Вострецов.

Из текста проекта следует, что гражданин, поступивший на обучение в вуз за счет бюджетных средств, после окончания учебы обязан будет проработать в государственном учреждении.

Количество лет, которое выпускник обязан после этого отработать в госкомпании, равняется длительности обучения в вузе. То есть четыре года для обучавшихся по программам бакалавриата, пять лет для тех, кто обучался по программам специалитета, и не менее шести лет, если обучение проходило по программам магистратуры.

Если выпускник вуза отказывается работать в госкомпании по полученной специальности, то он должен возместить в полном объеме расходы федерального бюджета на его обучение.

Законопроект направлен на то, чтобы решить "первоочередную проблему отсутствия опыта работы и стажа" у выпускников, да и в целом помочь решить проблему их трудоустройства.

В пояснительной записке говорится, что больше половины выпускников высших учебных заведений не могут трудоустроиться из-за отсутствия опыта работы.

В Госдуму внесли законопроект об обязательном трудоустройстве после вуза Депутат Волгоградской областной Думы Николай Лукьяненко считает, что вернуться к советской практике в условиях рыночной экономики будет достаточно сложно.

- Думаю, что вернуться к советской практике в условиях рыночной экономики будет достаточно сложно, вряд ли ее поддержат работодатели. Не вижу возможности повлиять, например, на частный бизнес взять к себе студента «по распределению». Возможно, необходимо продумать некие льготы для таких предприятий, которые решат трудоустроить только окончивших вуз работников.

Еще одной мерой поддержки такой инициативы могло бы стать прогнозирование перепроизводства кадров по тем или иным направлениям подготовки. Часто абитуриенты массово поступают на те специальности, которые уже неактуальны на рынке труда. Если бы такая информация была доступна для родителей школьников, возможно, мы бы коренным образом поменяли ситуацию по безработице.

Думаю, что к вопросу необходимо подходить комплексно и рационально. В данном виде закон будет эффективным только для выпускников медицинских и педагогических вузов, - заявил парламентарий.

Надира Коннова

ФОТО: Николай Лукьяненко

Читайте самые интересные новости на нашем канале

Яндекс Дзен

 

Понравилась новость? Поделись с друзьями!

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

Последние новости

 
Баннер
Баннер

Последние комментарии

добавить на Яндекс
Яндекс.Метрика