Волгоградский государственный университет занял 17‑ю строчку в рейтинге вузов по уровню зарплат выпускников‑юристов — за год позиция вуза снизилась на одну ступень. При этом доходы молодых специалистов из Волгограда выросли: медианная зарплата в юридической сфере достигла 100 000 рублей в месяц (плюс 10 000 рублей к показателям прошлого года). Значительная часть выпускников остаётся в родном городе — в Волгограде трудоустраиваются 77 % окончивших вуз.
Лидером рейтинга остаётся МГИМО: медианный доход его выпускников‑юристов составляет 230 000 рублей ежемесячно, что на 10 000 рублей (или на 5 %) выше уровня 2025 года. На второй позиции — МГУ имени Ломоносова с показателем в 200 000 рублей (рост также на 10 000 рублей, или 5 %). Третье место разделили СПбГУ и НИУ ВШЭ: выпускники этих вузов в среднем получают по 180 000 рублей — динамика роста здесь более заметная: плюс 20 000 рублей, или 13 % к данным 2025 года.
Рейтинг отражает востребованность выпускников на рынке труда в ключевых сегментах юридической сферы — в корпоративном консалтинге, судебной системе, прокуратуре, адвокатуре и международном праве. В исследование включены государственные вузы — как классические университеты, так и профильные юридические учебные заведения.
Данные для рейтинга собраны на базе резюме с платформы SuperJob (более 50 миллионов резюме) и других открытых источников. Период сбора информации составил два месяца до публикации рейтинга. В выборку вошли резюме соискателей на линейные и руководящие позиции в областях корпоративного права, судебной защиты, правового консалтинга, международного права, налогового и таможенного регулирования, юридического сопровождения сделок и других смежных направлениях. Учитывались только резюме, размещённые не ранее чем за 365 дней до выхода исследования. Для каждого вуза проанализировано не менее 70 резюме выпускников профильных факультетов; из выборки исключены анкеты стажёров, младших специалистов и кандидатов со стажем по специальности менее года. Важное условие формирования рейтинга: не менее половины рассмотренных резюме должны принадлежать выпускникам, которые уже трудоустроены на должности с зарплатой, соответствующей их ожиданиям.