В целях снижения напряженности на рынке труда

ВОЛГОГРАД, «Социнформбюро», 21 августа 2009 г. /Текст пресс-службы Администрации Волгоградской области/. – Более 16 тыс. жителей региона уже стали участниками Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области.

Так, в рамках ее реализации центрами занятости с работодателями заключен 931 договор на организацию общественных работ для 5,9 тыс. человек на общую сумму около 89,5 млн. рублей. Сейчас в них непосредственно задействовано свыше 4,5 тыс. волгоградцев.

Еще 57 договоров на общую сумму 177,9 млн. рублей предусматривают временное трудоустройство работников, находящихся под угрозой массового увольнения. Это уже позволило обеспечить занятость 8,2 тыс. человек на таких предприятиях, как ЗАО «ВМЗ «Красный Октябрь», ЗАО «Волгоградский завод оросительной техники и ЖКХ», ОАО «Волгоградский судостроительный завод», ООО «ВгАЗ-СУАЛ-Ремонт», ОАО «СУАЛ»-«ВгАЗ-СУАЛ», ООО «Волгоградский завод спецмашин», ВОАО «Химпром», ОАО «Волтайр-Пром» (г. Волжский), ООО «Волжское автобусное производство «Волжанин», ОАО «Энерготехмаш», ООО «Текстильная компания «Камышинский ХБК», ЗАО «ГАЗПРОМ-КРАН», СПК племзавод «Ромашковский», СПК «Лиманный», СПК племзавод «Красный Октябрь» и других.

Кроме того, в рамках Программы к предпринимательской деятельности приступили 327 бывших безработных. А всего сейчас заключено 419 договоров об организации данного вида занятости на сумму 23,6 млн. рублей. Воспользоваться субсидиями на открытие собственного дела смогли жители Волгограда, Волжского, Камышина, Урюпинска, Фролово, Городищенского, Жирновского, Даниловского, Ленинского, Новониколаевского, Ольховского, Суровикинского и других районов. Они намерены заниматься оказанием бытовых и юридических услуг, ведением торгово-закупочной деятельности, выращиванием сельскохозяйственной продукции, разведением скота и птицы.

Еще 75 жителей области выразили желание переехать в другую местность для последующего трудоустройства. Участники данного направления Программы будут работать в Московской, Тульской областях, а также внутри нашего региона. С ними заключены договоры на общую сумму 634 тыс. рублей.

Продолжается заключение договоров по организации опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения. В настоящее время действуют 20 таких документов на общую сумму свыше 6 млн. рублей. Осваивают новые специальности 747 человек, 516 волгоградцев, завершивших обучение, – уже трудоустроены. В реализации проекта по переобучению своих работников принимают участие ЗАО «ВМЗ «Красный Октябрь», ФГУП «Производственное объединение «Баррикады», ОАО «Волгограднефтемаш», ООО «ПО «Шеврет», МУП «Метроэлектротранс», ОАО «Сибур-Волжский», ОАО «Каустик» ООО «ВгАЗ-СУАЛ-Ремонт», ОАО «СУАЛ»-«ВгАЗ-СУАЛ»,. ООО «Текстильная компания «Камышинский ХБК», ОАО «Волгоградский судостроительный завод».

Благодаря Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда приступили к получению профессиональных навыков и 209 выпускников учебных заведений, а также лиц, уволенных с военной службы по призыву, безработных и ищущих работу граждан, прошедших профобучение по направлению центров занятости и не трудоустроенных после окончания этих курсов. Они проходят стажировку в ООО «Волгограднефтемаш», МУП «Метроэлектротранс», ООО «Царицынская объединенная мануфактура», ООО «Информ-Техно-Сервис», ООО ВМК «ВгТЗ», ОАО Электронно-вычислительная техника», ОАО «Волжский подшипниковый завод», ВМУП «Горэлектротранс» (г. Волжский), ООО «Матрица» (Волжский), ООО «Бородинское» (Урюпинск), ООО «Калачевский хлебозавод», МУЗ «Городская больница №1» (г. Камышин), ООО «Урюпинский консервный завод», ООО «Паритет-Продторг», ООО «Строймонтаж» (Суровикинский район), администрации Камышинского района и т.д. А всего сейчас заключено с предприятиями региона 88 таких договоров для 697 человек. На данные цели выделено 14,8 млн. рублей.

Как отметили к комитете по труду и занятости населения администрации Волгоградской области, реализация в текущем году программных мероприятий позволила в 1,5 раза уменьшить объемы неполной занятости на предприятиях и организациях области; приостановить прирост безработных; снизить уровень регистрируемой безработицы с 2,61% на начало апреля до 2,45% на начало августа.