Комитет экономики администрации Волгоградской области рассчитал рейтинг ведущих предприятий и организаций региона по итогам работы за 9 месяцев 2010 года. За основу в нем были взяты показатели уплаты налогов и сборов в консолидированный бюджет области, внебюджетные фонды и в расчете на одного работающего и на один рубль выпускаемой продукции.
В рейтинге приняло участие 61 предприятие области.
Первые пятнадцать мест в нем распределились следующим образом:
1.ООО «ЛУКОЙЛ – Волгограднефтепереработка»
2. ООО «ЛУКОЙЛ – Волгограднефтегаз»
3. ОАО «Волжский трубный завод»
4. ОАО «Волжский Оргсинтез»
5. ОАО «САН ИнБев» филиал г. Волжский
6. Филиал ОАО «РусГидро» – «Волжская ГЭС»
7. ООО «Газпром трансгаз Волгоград»
8. ОАО СУАЛ филиал «Волгоградский алюминиевый завод»
9. ОАО «Себряковцемент»
10. ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго»
11. Филиал ОАО «МРСК Юга» – «Волгоградэнерго»
12. ОАО «Себряковский комбинат асбоцементных изделий»
13. ОАО «Волгоградэнергосбыт»
14. ООО СП «Волгодеминойл»
15.ООО «ЛУКОЙЛ-Коробковский газоперерабатывающий завод».
Ведущие позиции по показателю «Уплата налогов в консолидированный бюджет в расчете на одного работающего» принадлежат ОАО «САН ИнБев» филиал г. Волжский, филиал ОАО «РусГидро» – «Волжская ГЭС», ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка», ООО СП «Волгодеминойл», ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтегаз», ОАО «Волжский Оргсинтез», ООО «ЛУКОЙЛ-Коробковский газоперерабатывающий завод», ОАО «Волгоградэнергосбыт», ОАО «Себряковцемент», ОАО «Волжский трубный завод».
По показателю «Уплата среднемесячной заработной платы на одного работающего» в первую десятку вошли филиал ОАО «РусГидро»-«Волжская ГЭС», ООО СП «Волгодеминойл», ОАО «САН ИнБев» филиал г. Волжский, ООО «Управление механизированных работ-1», ЗАО р «НП «Конфил», ОАО «Волжский Оргсинтез», ООО «Газпром трансгаз Волгоград»,ОАО СУАЛ филиал «Волгоградский алюминиевый завод», ЗАО «Волжский регенератно-шиноремонтный завод», ООО «Овощевод». Отметим, что на всех этих предприятиях уровень заработной платы выше российского отраслевого.
Как отметили в комитете экономики, участвуя в рейтинге, предприятия имеют возможность сравнивать показатели работы своего предприятия и других организаций. В частности, уровень заработной платы, налоговую нагрузку, социальные расходы и внебюджетные платежи.
