Согласно результатам опроса сервиса по подбору персонала SuperJob, примерно каждая третья рабочая рука ожидает продвижения по службе в ближайшее время.
Интересно, что мужчины демонстрируют большую уверенность в продвижении: карьерный рост планируют 35% опрошенных мужчин, тогда как среди женщин этот показатель заметно ниже — всего 26%.
Возраст играет важную роль в восприятии перспектив. Наиболее позитивны молодые специалисты до 35 лет — треть из них надеется на повышение в должности. В возрастной группе от 35 до 44 лет каждый третий респондент планирует продвинуться вверх по служебной лестнице, причем среди них немало тех, кто получил повышение совсем недавно (около 8%). Люди старшего возраста проявляют меньшую активность: только каждый пятый представитель старшей группы видит себя в роли кандидата на повышение.
Высокий образовательный уровень положительно коррелирует с профессиональными амбициями: обладатели дипломов вузов оценивают шансы на карьеру выше (34%) по сравнению с теми, чей максимум — среднее профессиональное образование (27%).
