В администрации Технологического колледжа и Комитете облобразования прокомментировали скандальное видео-разоблачение, опубликованное Альянсом учителей.
Во вторник, 3 декабря, в сети Интернет активно распространилось видео независимого профсоюза педагогов «Альянс учителей» о коррупции в Волгоградском технологическом колледже. По информации, содержащейся в видео, в профсоюз обратились педагоги колледжа, которые не могут больше терпеть беспредела, который творится в их учебном заведении. Они попросили профсоюз помочь вывести на «чистую воду» коррумпированный ссуз и составили список нарушений, из которых лишь некоторые были озвучены в ролике.
Журналисты «СоцИнформБюро» обратились в администрацию Волгоградской области с целью получить объяснения всем обвинениям со стороны профсоюза. В полученном ответе администрация ссуза категорически отрицает факты коррупции в учебном заведении.
По заявлению «Альянса учителей», основанном на жалобах педагогов колледжа, администрация ссуза ежегодно присваивает миллионы рублей, выделяемые на уборку помещений учебного заведения в то время, когда уборкой за мизерную плату занимаются вахтеры и бесплатно студенты. А тендер на уборку помещений выигрывает компания сына бывшего главного бухгалтера колледжа Ольги Черницыной, также, как и охраной колледжа занимается компания мужа бывшего главного бухгалтера колледжа.
В администрации колледжа сообщили, что прямые контракты с действующими в настоящий момент клининговой и охранной компаниями были заключены в 2018 году, а главный бухгалтер колледжа Ольга Черницына уволилась из образовательной организации в 2017 году. Соответственно свою связь с руководителями вышеуказанных организаций руководство колледжа отрицает.
В ролике рассказывается об обязательных взносах студентов на охрану, которые составляют по 3 тысячи в год, а также о «добровольных пожертвованиях» при поступлении. В обладминистрации считают данные «оброки» правомерными.
– В соответствии с действующим федеральным законодательством в колледже есть возможность заключать договор добровольного взноса с физическими лицами. Решение о подписании документа принимает студент и его законный представитель, – сообщили в администрации Волгоградской области.
Одним из обвинений руководства колледжа в нарушениях стало якобы превышение численности обучающихся в группах. По информации, представленной в видеообращении, в группах занимаются по 30-45 человек, при норме в 25. А занятия проходят в тесных и порой не отапливаемых и не предназначенных для этого помещениях.
В ответ на данное обвинение руководство колледжа сообщило, что Волгоградский технологический колледж — одно из ведущих учреждений профессионального образования Волгоградской области, конкурс на некоторые специальности в который достигает 5-6 человек на место.
– В организации созданы все условия для комфортных занятий студентов. Соблюдены санитарные правила и нормы, что подтверждают регулярные проверки. Количество студентов в группах не превышает 25 человек. Однако, на основании приказа Минобрнауки России они могут объединяться в потоки. Учебные занятия проводятся только в аудиториях, количество посадочных мест в которых соответствует количеству студентов. В коридорах колледжа, а также в столовой учебные занятия не проводятся. Отопление в помещениях функционирует в штатном режиме, – сообщили в администрации.
Единственное, с чем согласились в руководстве учебного заведения, это с недостатком кадров в ссузе. По данным, представленным в видеоматериале, на начало года в колледже не хватало 12 педагогов, из-за чего некоторые предметы так и не начались до сих пор. Однако в колледже утверждают, что с этой проблемой они справились.
– Действительно, на начало учебного года, штат преподавателей был укомплектован не полностью в связи с увольнением специалистов в летний период текущего года (они связаны со сменой места жительства, выходом на пенсию и другими семейными обстоятельствами). Несмотря на это, занятия идут в штатном режиме по всем предметам и программам. В 2019 году педколлектив пополнят новые кадры, – заявили в руководстве учебного заведения.
Также в профсоюзе сообщили о невыполнении «Майского указа президента», и о том, что зарплата педагогов до сих пор составляет 20-25 тысяч рублей в месяц. В колледже с этим не согласны и предоставляют цифры, противоречащие информации, имеющейся в профсоюзе. По словам администрации ссуза, средняя зарплата за 11 месяцев 2019 года педагогов колледжа составила 32383,1 рублей, преподавателей — 28724,95 рублей, а мастеров производственного обучения — 28278,79 рублей. В соответствии с Майским указом средняя заработная плата преподавателей и мастеров производственного обучения по региону составляет 27591 рублей.
Одним из серьезных обвинений руководства колледжа стало лишение педагогов стимулирующих надбавок в пользу тех, кто занимается подготовкой студентов к Чемпионату Wordskills. И это обвинение в руководстве колледжа считают голословным, оставляя за собой законное право назначать и снимать стимулирующие выплаты педагогам в зависимости от интенсивности и результатов их работы.
По имеющейся в редакции «Социнформбюро» информации, такой надбавки был лишен лишь один из сотрудников колледжа из-за отказа заниматься внеурочной деятельностью.
Руководство колледжа также объяснило порядок назначения премий и распределения нагрузки, на который жаловались представители «Альянса учителей».
– Премия зависит не от нагрузки педагога, а от его достижений, успехов, участия в инновационной деятельности и т.д. Процедура поощрения сотрудников прозрачна, она основывается коллегиальных выводах. Вопрос выносится на экспертную комиссию, в которую входят преподаватели, методисты, представители профсоюза, – сообщили в администрации.
В завершение ролика было сделано заявление о требовании смены руководства колледжа и расследования фактов, перечисленных в видеообращении и не только. В региональном комитете образования, науки и молодежной политики на запрос журналистов сообщили, что ни единичной заявки, ни коллективных писем с требованиями смены руководства к ним не поступали. Но ведомство сообщило, что по факту информации, изложенной в видеоматериале, будете проведена проверка.
