Почти 40% трудоустроенных жителей Волгограда рассчитывают получить премиальные выплаты по итогам текущего года. Тем не менее треть респондентов заявили, что их работодатели вообще не практикуют выплату премий своим работникам. Ещё 13% сомневаются в получении бонуса из-за нестабильной обстановки на предприятиях, тогда как оставшиеся 9% назвали иные причины.
Среди мужчин желание получить премию встречается немного чаще, чем среди женщин. Что касается возрастных категорий, то больше всего надежды возлагают молодые жители младше 35 лет — почти половину из них ждёт поощрение работодателя. А вот среди тех, чей доход превышает 150 тысяч рублей в месяц, премия ожидается большинством — целых 55%.
Однако планы руководителей организаций гораздо скромнее надежд самих сотрудников. Лишь четверть компаний планирует начислить бонусы всему коллективу, чуть меньше предприятий выделят вознаграждения отдельным подразделениям или лучшим сотрудникам. Между тем каждая третья организация пока вовсе отказалась выплачивать премии, а три из десяти фирм пока не решили этот вопрос окончательно.
