Сразу 6 волгоградок попали в федеральную программу «Женщина-лидер» и смогли достойно представить свой регион. Один из представленных волгоградками проектов вышел в суперфинал и стал сенсационным.
Одним из 35 регионов, представительницы которых стали участницами федеральной программы «Женщина-лидер», стала Волгоградская область. Попасть в эту программу большая честь. Тем более её удостоились сразу 6 представительниц региона.
Участницы программы на протяжении 4 месяцев проходили обучение, результатом которого стали 25 социальных проектов, разработанных и уже начавших свою реализацию в регионах. Среди них проекты, которые помогут развитию внутреннего туризма и малых городов, популяризации здорового образа жизни, развитию и поддержке детей и молодежи, людей «серебряного возраста» и женщин, попавших в сложную жизненную ситуацию.
Волгоградки в составе своих межрегиональных команд посвятили свою работу вопросам поддержки женского предпринимательства, женского IT, популяризации предметов народного творчества, а также повышения туристической и инвестиционной привлекательности, и узнаваемости российской провинции.
Сенсационным оказался проект сразу двух представительниц Волгоградской области в составе межрегиональной команды «Афина» – председателя Урюпинской городской думы Эллы Черемашенцевой и предпринимателя, директора по маркетингу МЭТР Девелопмент Групп, руководителя завода по переработке пластика «Дубль ПЭТ» Оксаны Бабижаевой. Волгоградки взялись за социальный проект под названием «Малые туристические столицы России». Он направлен на повышение туристической и инвестиционной привлекательности, узнаваемость российской провинции за счет комплексного развития территории.
– Мы проанализировали лучшие практики и сделали вывод, что основным драйвером развития туризма в Малых городах являются Лидеры. За каждой историей стоит мэр, либо предприниматель, с активной жизненной позицией, с чётким намерением развивать и приумножать. Из этого мы сделали вывод, что любые навязываемые обучения или разнарядки муниципалитетам сверху, либо приглашённые команды специалистов из Москвы, которые «лучше знают, как им сделать «хорошо» – это дорогостоящий и неэффективный путь. Как только приглашённые команды заканчивают и покидают город – всё на этом и заканчивается. Именно поэтому мы поставили условием – непосредственное и самостоятельное вовлечение лидеров местного самоуправления в развитие туризма. Мы никого не учим, ни за кого ничего не делаем. Лидеры на местах делают всё самостоятельно по разработанной методике. Пройдя весь путь, с чётким намерением и пониманием зачем им это надо, каждый из них добьётся цели, – пояснила Оксана Бабижаева
Проект «Малые туристические столицы России» особо оценила главный управляющий партнер по городскому развитию госкорпорации ВЭБ.РФ Ирина Макиева.
– Развитие индустрии гостеприимства – один из приоритетов работы для ВЭБ.РФ. Это новые возможности для городов. Думаю, что мы можем здесь подключиться, отработать с командой и вместе подумать над реализацией этого проекта в 100 крупнейших городах страны, – поддержала начинание женщин-лидеров Ирина Макиева.
Женщина-лидер Марина Жуланова, член комитета по развитию женского предпринимательства «Опора России» в составе своей команды разработала проект – создание международного маркетплейса товаров народного творчества «Samobranka». Женщины решили помочь ремесленникам в реализации своих изделий, которая не была организована должным образом до пандемии, а с наступлением коронакризиса снизилась до минимума.
– Наш проект помогает народным умельцам продвигать свою продукцию. Показывать возможности своего творчества на мировой арене. Он может помочь российским компаниям облегчить поиск подарков для своих внешних партнеров, – считает Марина Жуланова.
В достижении данной цели команде Марины помогли онлайн-тренинги от лучших специалистов России, которые были организованы в рамках программы «Женщина-лидер».
Екатерина Першнева из Волгограда проходила обучение в ФОП «Женщина-лидер» в команде «Фарватер». По результатам работы был создан проект «Школа женского парламентаризма», который призван помочь сохранить гендерное равновесие на ключевых политических позициях.
– Наша школа поможет с решением вопросов от раскрытия лидерского потенциала, до дипломированного обучения знаниям и навыкам, которые применяются на высоких политических постах, – рассказала Екатерина Першнева о своем проекте.
По словам Першневой, программа «Женщина-лидер» дает возможность участницам получить новые знания и приобрести навыки, способствующие раскрытию собственного потенциала. Екатерина выражает благодарность создателям программы и всем педагогам, наставникам и спикерам, которые помогали участницам в обучении.
Екатерина Мицукова, депутат Волгоградской областной Думы, региональный координатор Благотворительного фонда «ДаДобро» и предприниматель в рамках программы «Женщина Лидер» выступила экспертом в области госуправления в проекте «Женщины-лидеры в IT». По результатам командной работы участниц проекты будет создана Ассоциация «Женщина лидер в IT». Авторы проекта хотят дать возможность женщинам реализовать себя в IT.
– Проект обеспечит поддержку и сопровождение женщин, обучающихся ИТ, вплоть до трудоустройства. Помогать будем не только женщинам, но большая часть пользователей будут все же женщины. Миссия проекта – создать условия, в которых конкретные, замотивированные люди могут найти достойное место в цифровой экономике РФ и укрепить ее, – рассказала Екатерина.
За время участия в программе волгоградка Екатерина Мицукова оценила предоставленную возможность раскрыть свои таланты в необычных для себя условиях. Участница благодарна проекту за то, что он объединил семерых, работающих в совершенно разных сферах, женщин в единую команду и позволил им раскрыть свой потенциал.
В число 13 победителей программы вошел еще один проект, в котором приняла участие волгоградка Наталья Альшук. В составе команды GLOBAL WOMEN Наталья участвовала в создании проекта Сообщества 4.0. – образовательном проекте, нацеленном на женщин-лидеров сообществ.
- Наш проект рассчитан на женщин, желающих построить эффективную и устойчивую работу сообществ. Он будет интересен для женщин-лидеров, столкнувшихся с необходимостью изменений в своих сооществах в условиях кризиса. Результатом работы нашей комнады заинтересовалась Елена Речкалова – лидер сообщества “Женщины в советах директоров”. Она активно занимается расширением участия женщин в Советах директоров, но не сточки зрения борьбы за гендерное равенство, а ради прогресса и бизнес-целесообразности, – рассказала Альшук.
Наталья Альшук считает программу “Женщина-лидер” очень интересным и необходимым, особенно в условиях российского менталитета, где вопрос гендерного равенства далек от западного представления.
- Он дает возможность женщинам приобрести личные навыки для развития, для движения вперед, чтобы ставить цели и комфортно к ним идти, чтобы быть людьми, которые могут радоваться своему результату. Также это прекрасная возможность познакомиться с активными женщинами, которые разделяют ваши идеи, дает контакты, которые помогают в дальнейшей реализации, – считает Наталья Альшук.
