Анатолий БАКУЛИН: «Проект «Достойный труд» призван снизить напряженность на рынке труда

Партийный проект «Достойный труд» направлен на обеспечение достойной заработной платы для всех работающих россиян, создание новых рабочих мест, соблюдение трудовых прав граждан, а также повышение уровня трудовой культуры и безопасности.

По сути, это проект, касающийся всех граждан нашей страны, уверен региональный координатор проекта, член президиума регионального политсовета партии «Единая Россия», заместитель председателя Волгоградской облдумы Анатолий Бакулин.

«Кризис, начавшийся в 2008 году, придал особую значимость этому партийному проекту. В его рамках мы стараемся снизить напряженность на рынке труда, действуя одновременно по нескольким направлениям.

Во-первых, в рамках проекта мы проводим конкурсы профессионального мастерства в самых различных отраслях – определяем «Лучших учителей», «Лучших врачей», «Лучших инженеров», и т.д. Один из самых значимых и масштабных конкурсов – конкурс рабочих специальностей «Лучший по профессии», который «Единая Россия» проводит при поддержке администрации области, Совета директоров волгоградских предприятий и профсоюзов. Считаю, что это самый важный наш конкурс – мы в нем повышаем престиж людей труда, незаслуженно, по сути, забытых. А ведь именно с них начинается экономика. Поэтому мы придаем такое значение данному конкурсу, проводим отбор лучших кандидатов, с помощью конкурсной комиссии определяем лучших, не жалеем средств на подарки победителям и освещение в СМИ. Мы показываем, что человек труда не забыт, что он – главный, это основа основ.

Отсюда, можно сказать, «вытекает» следующее направление – работа с молодежью, со школьниками. Мы организуем для них экскурсии на промышленные предприятия региона, показываем самое современное оборудование, передовые разработки. Им, поверьте, это очень интересно – где еще они смогут увидеть, как из сырья получается тот или иной продукт? Ведь сегодня они определяются, где и кем им предстоит работать. Кстати, мы и конкурсы трудовые для молодежи проводим – и многие предприятия присматриваются к нашим победителям, приглашают их позднее на работу.

Третье направление проекта «Достойный труд» – переобучение рабочих и сотрудников, временно потерявших работу. Считается, что вакансий у нас в области меньше, чем безработных. Но мы уверены, что на самом деле это не так. Не случайно в нашей рабочей группе присутствуют и представители службы занятости, которые постоянно мониторят ситуацию. Мы работаем непосредственно и с промышленными предприятиями, и с социальной сферой, со всем бизнесом, где можно провести обучение или переобучение персонала с тем, чтобы получали достойную зарплату за свой труд.

И четвертое направление партпроекта – работа с предприятиями-должниками. Если есть напряжение на рынке труда, есть проблемы с невыплатой зарплаты – а такое тоже, к сожалению, случается – мы немедленно собираем специальную рабочую группу. Выходим в антикризисный штаб, который работает при администрации области, и работаем с ними. Многие вопросы нам удается решить, многие предприятия выплатили все долги, и сейчас нормально работают. И в этом, я считаю, есть немалая заслуга партийного проекта «Достойный труд», – подчеркнул региональный координатор проекта А. Бакулин.