Под Волгоградом директор предприятия 5 лет не платила зарплату подчинённым

Под Волгоградом директор предприятия 5 лет не платила зарплату подчинённым

Под Волгоградом директор предприятия 5 лет не платила зарплату подчинённым
Фото:

Председатель правления потребительского кооператива в Среднеахтубинском районе подозревается в невыплате заработной платы свои подчинённым начиная с января 2012 года.

Как стало известно ИА «СоцИнформБюро», в отношении нерадивого руководителя возбуждено уголовное дело по ч.2 ст.145.1 УК РФ («Частичная невыплата свыше двух месяцев заработной платы»).

По данным следователей, восемь работников компании не получали зарплату на протяжении около пяти лет, трудясь почти бесплатно. Общая сумма задолженности перед терпеливыми работниками составила более миллиона рублей.

При этом, как оказалось, денег у фирмы было достаточно, чтобы выплатить зарплату, однако руководство фирмы тратило средства на более «важные» цели: оплата коммунальных услуг, хозяйственных нужд и расчёты с поставщиками.

В настоящее время устанавливаются все обстоятельства инцидента, расследование уголовного дела продолжается, сообщили в пресс-службе СУ СК РФ по региону.

Следует отметить, что аналогичный случай недавно произошёл в другом районе Волгоградской области.

Как было установлено, руководство компании, расположенной в Котово, не выплачивало зарплату трём подчинённым с января по сентябрь 2016 года, задолжав им более 200 тысяч рублей.

Средства, предназначенные для зарплаты, также тратились на оплату счетов, в частности — коммунальных услуг, налогов и кредитов, взятых директором на личные нужды.

В настоящий момент следователи Котовского района также занимаются уголовным делом, инкриминируемым руководителю этой фирмы по ч.2 ст.145.1 УК РФ («Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы»).

 

Лилия Финько

Фото: globallookpress

Читать volgasib.ru в

Волгоград – середнячок российского жилищного строительства Анализ рейтинга ввода жилья в 2024 году Волгоград занял 60-ю строчку в общероссийском рейтинге ввода жилья по итогам 2024 года. С показателем 0,567 кв. м на человека город оказался в середине списка, значительно уступая лидерам, но опережая аутсайдеров жилищного строительства. Лидеры и лузеры строительного рынка Как свидетельствуют данные исследования РИА Новости, абсолютным чемпионом по темпам жилищного строительства вновь стал Краснодар. Здесь на каждого жителя приходится 2,34 кв. м нового жилья. Впечатляющий рывок совершил Грозный, поднявшись на второе место с показателем 1,98 кв. м/чел. и увеличив объемы строительства в полтора раза по сравнению с предыдущим годом. Замкнул тройку лидеров Кызыл, где ввод жилья вырос вдвое, достигнув 1,76 кв. м на человека. На другом полюсе оказались: Мурманск (0,06 кв. м/чел.) Магадан (0,07 кв. м/чел.) Новокузнецк (0,09 кв. м/чел.) Отрасль в минусе Общероссийские показатели жилищного строительства в 2024 году продемонстрировали спад: введено 107,8 млн кв. м жилья, что на 2,4% меньше, чем в 2023 году. Особенно заметно сокращение в крупных городах — здесь падение составило 6,6%. Из 100 крупнейших городов только в 17 удалось преодолеть рубеж в 1 кв. м на человека (годом ранее таких было 19). Почему Волгоград в середине? Эксперты указывают на несколько факторов, сдерживающих развитие жилищного строительства в Волгограде: Дефицит инвестиций в сравнении с городами-лидерами Менее благоприятные экономические условия для застройщиков Консервативный рынок недвижимости При этом отмечается, что показатель города соответствует общероссийской тенденции и отражает стабильность, а не кризисные явления. Что в перспективе? Аналитики прогнозируют, что в 2025 году Волгоград может несколько улучшить свои позиции благодаря реализации ряда крупных проектов. Однако для выхода в лидеры рейтинга потребуются серьезные инвестиции и изменения в градостроительной политике. “Нынешняя позиция Волгограда отражает баланс между развитием и имеющими ограничениями, — комментирует эксперт по недвижимости Андрей Семёнов. — Город не скатывается в аутсайдеры, но и рывка, подобного Грозному или Кызылу, пока не совершает”.