Государственная Дума уже приняла в первом чтении пенсионную реформу и перед россиянами замаячила перспектива повышения пенсионного возраста.
В то время как законотворцы готовят поправки ко второму чтению, обещая защитить граждан от увольнения в предпенсионном возрасте, россияне задумываются, куда они пойдут работать. Согласно реформе, работать гражданам придется дольше: мужчинам до 65 лет, а женщинам – до 63 лет.
Поиск работы в этом солидном возрасте становится очень непростым делом. Наши коллеги из ИА “Волга-Каспий” пообщались с волгоградцами, которым пришлось искать работу в предпенсионном возрасте и подготовили несколько советов, как грамотно это сделать.
Инженер-конструктор Вера В. всю жизнь проработала на заводе. На момент получения извещения о сокращении ей было 47 лет. На руках у женщины была дочь, которая только закончила школу, и сын-студент. Женщина растила детей одна без мужа.
“Я старалась использовать все доступные каналы поиска работы одновременно. Покупала газеты с объявлениями, опрашивала знакомых, соседей, а также родственников о свободных рабочих местах”, – цитирует издание слова бывшего инженера.
Женщине повезло. Знакомые сказали, что в ПТУ требуется преподаватель. Так, преподавая технические дисциплины в училище, Вера смогла “дотянуть” до 55-летия, а затем уйти на пенсию.
Волгоградке Ирине К. в 50 лет в поиске работы помогла её врожденная настойчивость. Педагог по образованию, она долгое время работала не по специальности. Когда ее фирма закрылась, то Ирина, взяв диплом об окончании педагогического университета, отправилась обивать пороги различных организаций.
Пройдя не один десяток учреждений, волгоградка смогла устроиться воспитательницей в детский сад. Пришлось отправиться на курсы повышения квалификации, так как женщина давно не работала по специальности. Сейчас она работает в саду уже около 7 лет.
Медработник Ольге П. нашла работу, только благодаря переезду. Оставшись в 50 лет одна в Волгограде, – родители и муж умерли, а дети уехали в Москву, женщину в городе держала только работа. Через три года коллектив санатория, в котором работала Ольга, собрал главный врач и объявил, что грядет реорганизация. Еще через месяц женщину сократили. Это произошло за пару лет до пенсии. Ольга обошла все медицинские учреждения, но там предагали только работу санитарки. В итоге женщина промучилась полгода и сказала сыновьям, что готова переехать в Москву. Дети помогли продать квартиру и на вырученные деньги женщина смогла купить себе жилье в небольшом подмосковном городе. Здесь её сразу взяли врачом в поликлинику. В итоге Ольга продолжает заниматься любимым делом и живет рядом с сыновьями.
По словам психолога Сергея Макарова, жизненный опыт этих трех волгоградок вполне можно использовать как советы.
– Искать работу в предпенсионном возрасте – очень непростая задача. Это даже сложнее, чем когда у тебя нет опыта. Если в 20 лет работодатель еще захочет тратить время и средства на обучение молодого соискателя, то на того, которому скоро выходить на пенсию, нет.
Жизненный опыт этих женщин можно использовать как советы. Откройте телефонную книжку и позвоните всем. Даже тем, кого не видели очень давно. Попробуйте обойти учреждения. Это работает, конечно, не всегда, но, возможно, вам повезет. Старайтесь обходить стороной отделы персонала и получите выход непосредственно на работодателя. Опыт Ольги с переездом, конечно, тоже можно попробовать. Только боюсь, что не все готовы к переезду в данном возрасте. Кроме того, я бы посоветовал откликаться на предложения о работе с небольшой зарплатой и неудобным графиком, так как это отталкивает многих соискателей, а значит конкурс меньше. Если вы со своим богатым опытом проявите себя, то, возможно, вам поднимут зарплату и поменяют график.
ФОТО: Globallookpress
