Минтруд планирует наказывать тех, кто уволит пожилого сотрудника

Минтруд планирует наказывать тех, кто уволит пожилого сотрудника

Минтруд планирует наказывать тех, кто уволит пожилого сотрудника
Фото:
ФОТО: globallookpress

В связи с грядущим увеличением пенсионного возраста Минтруд разрабатывает план защиты прав пожилых граждан.

По данным ИА «СоцИнформБюро», ведомство уже подготовило соответствующий проект и собирается обсудить его с членами Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений в самое ближайшее время.

Чиновники предлагают увеличить пособие по безработице для граждан предпенсионного возраста, который наступает за два года до пенсии. Также, Минтруд предлагает уделять повышенное внимание переподготовке и обучению пожилых работников. За увольнение таких сотрудников чиновники планируют усилить ответственность вплоть до уголовной, передают «Ведомости».

Напомним, депутаты Госдумы уже приняли в первом чтении поправки в пенсионное законодательство. Долгожданная пенсионная реформа, скорее всего, официально будет подтверждена осенью текущего года.

В день открытия ЧМ-2018 стало известно, что правительство предлагает закон, по которому мужчины смогут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины в 63. Напомним, что сейчас мужчины идут на пенсию в 60 лет, а женщины в 55. Реформа завершится в 2034 году.

При этом правительство гарантирует россиянам прибавку к пенсии в среднем на 12 тысяч рублей.

Читать volgasib.ru в