Депутаты от ЛДПР планируют внести в Госдуму законопроект о ненормированном рабочем дне. Документ предполагает дополнительный отпуск и ограничение количества часов переработки.
Как сообщает “СоцИнформБюро” со ссылкой на РИА Новости, один из авторов инициативы – Ярослав Нилов, рассказал, что сейчас работодатель имеет право эпизодически привлекать своих сотрудников к работе в нерабочее время. При этом подобная переработка не считается сверхурочной, а значит не подлежит оплате в повышенном размере.
Авторы законопроекта полагают, что такие понятия, как “необходимость” и “эпизодичность”, являются оценочными и нуждаются в законодательном регулировании.
Если законопроект будет принят, работодатель будет обязан закрепить в коллективном договоре порядок применения ненормированного рабочего графика. Депутаты предлагают ввести в Трудовой кодекс пункт, по которому занятость вне рамок рабочего дня не должна будет превышать 120 часов в год. Все, что свыше, будет считать сверхурочной работой с соответствующей компенсацией.
В документе также говорится, что за ненормированный рабочий день россияне должны получить дополнительный отпуск, который будет составлять от 3 до 15 дней.
Авторы инициативы отмечают, что принятие данного законопроекта позволит защитить законные права и интересы работников на отдых и на установленную федеральным законом продолжительность рабочего времени, ограничив при этом права работодателя на применение режима ненормированного рабочего дня и установив адекватную компенсацию работникам за переработки.
Кроме того, либерал-демократы предлагают запретить ненормированный рабочий день для таких категорий граждан, как беременные женщины, несовершеннолетние и люди, которые имеют проблемы со здоровьем.
Надира Коннова
