Прокуратура области ранее уже сообщала о том, что по материалам прокурорских проверок по фактам невыплаты заработной платы возбуждено 6 уголовных дел. Вместе с тем городские и районные прокуроры в целях понуждения работодателей к исполнению законодательства о труде активно используют и иные действенные меры реагирования.
Так, в августе 2010 года в связи с задержками в выплате заработной платы на срок, не превышающий 2 месяца, прокурорами возбуждался ряд административных производств по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда). В числе нарушителей – руководители предприятий ОАО «Сосновское» (Руднянский район), ООО «Прогресс» (Чернышковский район), ОАО «Николаевское ХПП» (Николаевский район), МУП «ЖКХ» Киквидзенского района. На прошлой неделе всеми вышеперечисленными предприятиями задолженность по заработной плате перед работниками погашена в полном объеме.
Для тех, кто повторно в течение года совершил аналогичное правонарушение, ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ предусмотрено такое наказание, как дисквалификация. По данному составу, например, возбуждено административное производство прокурором Николаевского района в отношении директора ОАО «Николаевская мебельная фабрика». Материал в настоящее время находится на рассмотрении в мировом суде.
Выявляются прокурорами факты, когда ранее дисквалифицированные лица продолжают выполнять полномочия по управлению предприятием. В этом случае предусмотрена административная ответственность по ч. 1 ст. 14.23 КоАП РФ (осуществление дисквалифицированным лицом деятельности по управлению юридическим лицом). За подобные действия наказан директор ООО «Быковское районное коммунальное хозяйство». По результатам рассмотрения мировым судьёй административного материала, составленного прокуратурой района, ему назначен штраф в размере 5 тыс. рублей.
Среди других нарушений трудового законодательства, выявляемых прокурорами, – невыплата расчетных сумм при увольнении, неизвещение работников о составных частях заработной платы, выплата заработной платы 1 раз в месяц. Ответственность работодателя в этом случае также наступает по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. По данным фактам возбуждены административные производства прокурорами Кумылженского, Калачёвского, Котовского, Николаевского, Новоаннинского, Руднянского, Ленинского и ряда других районов.
В Среднеахтубинском районе прокуратура провела проверку по обращению двух работников ООО «Трактир на Октябрьской», которым была выплачена заработная плата ниже минимального размера оплаты труда. Нарушения трудового законодательства послужили основанием для возбуждения прокурором района в отношении указанного юридического лица административного производства по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Постановлением Государственной инспекции труда в Волгоградской области ООО «Трактир на Октябрьской» как юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 35 тыс.руб.
Надзор за своевременной выплатой заработной платы остается одним из самых приоритетных в работе органов прокуратуры Волгоградской области и осуществляется в ежедневном режиме.
Прокуратура Волгоградской области
www.volgoproc.ru
