ВОЛГОГРАД, «Социнформбюро», 25 сентября 2009 г. /Текст пресс-службы прокуратуры Волгоградской области/. – Прокуратурой Руднянского района проведена проверка исполнения трудового законодательства работодателями, осуществляющими деятельность на территории Руднянского муниципального района.
Как сообщил прокурор Руднянского района Александр Степанов, – в ходе проверки установлено, что некоторыми организациями и индивидуальными предпринимателями заработная плата работникам, отработавшим норму рабочего времени и выполнившим трудовые обязанности, выплачивалась в размере ниже регионального минимума оплаты труда, установленного Соглашением «О региональном минимуме оплаты труда на территории Волгоградской области» от 24.09.2007 года, заключенном Администрацией Волгоградской области, Волгоградским Областным советом профессиональных союзов и некоммерческим партнерством «Совет директоров предприятия и организаций Волгоградской области».
В числе таких работодателей оказались индивидуальные предприниматели Стебловская С.В., Киричков Е.В., Седова В.Ф., Коромысленко В.С., Руднянское потребительское общество, Центральное потребительское общество и др.
В связи с выявленными нарушениями в отношении 7 индивидуальных предпринимателей и руководителей организаций, допустивших нарушения трудового законодательства, прокуратурой Руднянского района были возбуждены административные производства по ст.5.31 КоАП РФ (невыполнение работодателем обязательств по соглашению). В адрес работодателей внесены представления об устранении нарушений трудового законодательства.
Виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа. По результатам рассмотрения представлений, внесенных прокуратурой района, нарушения трудового законодательства устранены.
Кроме того, в ходе проверки ООО «Фарос» и индивидуального предпринимателя Уманцева Н.И. прокуратурой района было установлено, что в нарушении требований ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата работникам выплачивается 1 раз в месяц.
В связи с этим прокуратурой района было возбуждено 2 производства об административном правонарушении, предусмотренном ст.5.27 ч.1 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). Виновным лицам также назначено административное наказание в виде штрафа.
Прокуратура Волгоградской области
www.volgoproc.ru
