Законопроект о предоставлении 10-дневного отпуска для мужчин в случае рождения ребёнка находится в проработке.
На данный момент идея находится на стадии разработки. Автором предлагается внести изменения в Трудовой кодекс РФ. Поправки подразумевают предоставление 10-дневного оплачиваемого отпуска для мужчин с сохранением зарплаты в случае рождения ребёнка.
С инициативой депутат Госдумы Василий Власов обратился к министру труда и социальной защиты РФ Максиму Топилину. Основанием для поправок депутат считает слабоориентированность нынешнего законодательства на защиту прав мужчин-отцов. Действующие нормы предполагают максимум 5 дней отпуска без сохранения зарплаты.
Власов ссылается и на действующую европейскую практику:
– Следует отметить тот факт, что в законодательство Европейского союза недавно были имплементированы подобные изменения. В связи с вышеизложенным, прошу вас дать свою оценку данной инициативе, а также распорядиться проанализировать возможность ее реализации, – цитирует депутата «РИА Новости».
Отметим, что пока Минтруда письма не получало.
