За последние два года на российском рынке труда оформился заметный тренд: доля соискателей со средним профессиональным образованием (СПО) среди «белых воротничков» выросла на 14 %. Работодатели всё чаще отдают предпочтение практическим навыкам, а не формальному диплому вуза — это меняет привычные требования к кандидатам и перераспределяет баланс сил на рынке труда.
Особенно ярко эта тенденция проявилась в строительстве: доля соискателей с дипломами СПО здесь выросла на 13,7 % и достигла 47,3 %. В сфере производства показатель увеличился до 42,3 % (рост на 6 %), а в медицине и фармацевтике — до 40 % (+4,4 %).
Изменения коснулись и конкретных профессий. Например, среди менеджеров по продажам уже 43 % кандидатов имеют СПО — за два года доля таких соискателей выросла на 11 %. Заметно больше стало специалистов со средним образованием среди ветеринарных врачей (26 %, рост на 6,6 %) и медицинских представителей (25 %, рост на 5,5 %). Даже в профессии врача доля кандидатов с СПО увеличилась до 14 % (+5,3 %).
Работодатели реагируют на эти изменения и смягчают требования к образованию. Сильнее всего выросла доля вакансий, где допускается СПО без вузовского диплома, для директоров магазинов — до 75,7 % (рост на 62,7 %). Также заметно чаще такое требование встречается в вакансиях для специалистов по взысканию задолженности (до 50,1 %, рост на 28,2 %) и начальников складов (до 39 %, рост на 11,6 %).
Аналитики hh.ru фиксируют устойчивый рост доли СПО по многим профессиям на протяжении 1–2 лет подряд. Так, тенденция прослеживается среди бухгалтеров, руководителей отделов маркетинга, BI‑аналитиков и директоров магазинов. По сферам наиболее активный рост наблюдается в финансах, закупках, маркетинге, HR и медицине — уже около полутора лет подряд.
Мария Игнатова, директор hh.ru по исследованиям, объясняет этот сдвиг структурным дефицитом кадров: «В условиях недостатка компетенций компании смягчают формальные требования и фокусируются на реальных навыках — особенно в производстве, строительстве и продажах. Практический опыт всё чаще конкурирует с академической подготовкой.
Кандидаты с СПО, которых на рынке становится всё больше, часто обладают отраслевой экспертизой и техническими навыками, востребованными сильнее академических знаний. Высшее образование сохранит свои позиции в экспертных сегментах — ИТ, юриспруденции, топ‑менеджменте, — но в прикладных профессиях его роль будет постепенно снижаться».
